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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A. 关键事件法
B. 标杆超越法
C. 以行为导向的考核方法
D. 行为锚定法
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采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
市场跟随者不应该采用的竞争战略是:
该企业采用的绩效考核的方法为()。
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
市场跟随者战略包括 ( )
市场跟随者的战略有 ( )
医药市场跟随者战略包括()
通常供市场跟随者选择的跟随战略有()。
市场跟随者经常采用的策略是克隆、模仿和______。
市场跟随者可以应用()的战略。
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是()。
下列不属于市场跟随者战略的是()
市场跟随者可以选择的主要战略有( )
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,考核方法应该采用()
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。
下列有关跟随者战略的说法正确的有( )。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。
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