单选题

劳动法律关系的含义是()。

A. 雇主与雇员之间的雇佣关系
B. 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

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劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。 ()是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和() 劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是() 劳动法律关系 劳动法律关系 劳动关系就是劳动法律关系。 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(  )。 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(  )。 劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面? 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为() 劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的(  )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和(  )。 劳动关系变为劳动法律关系,是经(  )后。 劳动法律关系包括(  )。 劳动法律关系事实 劳动法律关系产生
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