单选题

就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及其关系进行调整,以适应组织未来发展的要求()

A. 组织变化
B. 组织革新
C. 组织变革
D. 组织创新

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组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    ) 所谓组织的权利对等,是指组织的各个部门,各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。 根据组织内外环境的变化,运用行为科学和其他有关科学的理论和技术,有计划地完善改革、再造组织的过程是( ) 寻求信息,使其能够了解组织内外环境的变化,找出问题和机会是( )角色。 组织结构设计时应当能够根据内外环境的变化进行灵活调整和变动,使组织具有一定的弹性和适应性。() 秘书针对直接影响组织运转的内外环境变化及应对措施的参谋活动方法是指( ) 秘书针对直接影响组织运转的内外环境变化及应对措施的参谋活动方法是指( ) 随着园所组织机构内外环境的变化,要保证园所组织机构设置的针对性,必须遵循() 出头教育: 管理者根据事先确定的标准,或根据组织内外环境的变化和组织的发展需要重新拟订标准,对下属工作成效进行测量、评价和采取相应纠正措施对过程是 管理者根据事先确定的标准,或根据组织内外环境的变化和组织的发展需要重新拟定标准,对下属工作成效进行测量、评价和釆取相应纠正措施的过程是()   公共关系主要用于对组织内外环境的监测与调试,在这一过程中组织的主观能动性必然对社会环境产生影响。() 组织发展是指组织为适应内外环境的变化,通过有计划地改造组织流程、改善和调整组织整体结构和人员状况,从而增强组织的有效性及其成员工作满意度的过程。下列对于组织发展的概念的理解,错误的是() 机体对内外环境变化发生反应的能力称为() 组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行()重构或再设计 组织是一个由众多要素构成的,与内外环境不断进行物质、能量和信息交换的动态的、开放的平衡系统() 就构建与组织内外环境相适应的组织设计而言,就要分析和研究组织形态设计和与其高度相关的组织职务设计。() 从内外环境变化来看,秘书参谋有利于领导( ) 根据内外环境形势变化,中国移动将数据中心布局规划调整为() 主管人员将根据组织的内外环境,将组织中各要素有机械地联系在一起,利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益,从这个意义来说,主管人员是一个() 公共关系主要用于对组织内外环境的监测与调试,在这一过程中,组织的主观能动性必然会对社会环境产生影响。()
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