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下列关于关键绩效指标的说法中,错误的是( )。
单选题
下列关于关键绩效指标的说法中,错误的是( )。
A. 是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标
B. 是连接个人绩效与企业绩效的桥梁
C. 不需要强调完成的期限
D. 最大优势在于它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起
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关于关键绩效指标法表述错误的是()。
关于关键绩效指标法表述错误的是()。
关于关键绩效指标的说法,正确的是()
下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是()
关于提取关键绩效指标的方法说法正确的是( )。
下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中,错误的是()。
以下关于关键绩效指标法的说法中,正确的有()
关于建立关键绩效指标的注意事项,下列说法正确的有()。
下列选项中,关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()
以下关于关键绩效指标法中,说法不正确的有()。
以下关于关键绩效指标法中,说法不正确的有()
下列各项中,属于关于关键绩效指标法优点的有( )。
下列关于资产组合风险监控的关键风险指标的说法中,错误的是( )。
下列关于资产组合风险监控的关键风险指标的说法中,错误的是( )。
下列属于关键绩效指标中数量性指标的是()
下列关于关键绩效指标法特点的表述中,正确的有( )。
关键绩效指标法中,()是做好绩效管理的关键。
下列关于绩效的说法中,错误的是( )。
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,下列说法中错误的有 ( )。
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