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竞业限制的人员限于用人单位的和其他负有保密义务的人员()
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竞业限制的人员限于用人单位的和其他负有保密义务的人员()
A. 高级管理人员
B. 高校毕业生
C. 高级技术人员
D. 经营管理人才
E. 其他负有保密义务的人员
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竞业限制的人员一般限于用人单位的()
竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员()
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
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保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的重要手段()
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括( )。
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议()
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定年限。该期限为()
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。补充协议应包括以下内容:保密内容、范围,竞业限制的,违约金数额,对其履行竞业限制义务的经济补偿等()
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定向用人单位支付( )。
(2016年5月)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过( )。
用人单位可以在劳动合同和保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或解除劳动合同后,劳动者违法竞业限制约定的,应向用人单位支付违约金()
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