产品实现过程，管理活动过程，资源管理过程，测量、分析和改进过程，这四个过程相互作用，以（）为主。

下列属于人力资源管理过程的是（）。 以管理过程和管理组织为研究重点，研究管理的组织和管理的活动过程的学派被称为（） 在风险管理过程中，(　　)是实施和改进整个风险管理过程的基础。 在风险管理过程中，（）是实施和改进整个风险管理过程的基础。 新版GB/T19001—2008标准包括3个方面的策划，即对质量管理体系的策划、产品实现过程的策划和测量分析改进的策划。（） 简述战略性人力资源管理过程的步骤。 2000版ISO9001国际标准的主要包括“质量管理体系”、“管理职责”、“资源管理”、“产品实现”以及“测量、分析和改进”等内容（） 项目管理过程与产品导向管理过程（）。 （）详细说明对项目管理过程和产品开发过程进行分析的各个步骤，以识别增值活动。 项目管理过程包括的过程有：启动过程、（）、执行过程、控制过程、结束过程 在风险管理过程中，（      ）是实施和改进整个风险管理过程的基础。 项目管理过程用于描述、组织并完成项目工作。以产品为导向的管理过程指定和创造项目的产品。因此，一个项目管理过程和一个以产品为志向的管理过程（）？ 最高管理者应评审产品实现过程和支持过程，以评价并改进过程的什么？ 项目管理过程组的开始阶段是项目启动过程，下列活动中不属于项目启动过程的是（）。 认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（） 在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。 在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。 ISO9001族标准把过程方法应用于质量管理体系时，建立了管理职责、资源管理、产品实现和()四大主要过程。 ISO9001族标准把过程方法应用于质量管理体制时，建立了管理职责、资源管理，产品实现和( )四大主要过程。 过程管理是在确定过程的输入和输出的基础上，确定所需的活动和资源、确定对过程和活动的监视和测量的要求；按确定的结果实施测量、监视和控制；对测量、监视和控制的结果进行分析，并识别改进过程的机会。