战略性人力资源管理的三大工具包括（  ）。

战略性人力资源管理包括（　　）理论。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（） 下列属于战略性人力资源管理的工具的有（）。 企业(战略性)人力资源管理新角色包括()。 战略性人力资源管理的特征不包括（） 战略性人力资源管理衡量标准包括（）。 战略性人力资源管理基本特征包括（　　）。 战略性人力资源管理的主要观点包括（　　）。 战略性人力资源管理的理念，不包括（） 战略性人力资源管理基于（）。 战略性人力资源管理基于（） 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的 ( )