(2016年11月)以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（　　）。

(2016年11月)关于FRC品德测评法的表述，正确的有（　　）。 (2016年11月)（　　）是整个培训教学方案的重心。 (2016年11月)除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（ ） (2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。 (2016年11月)（）属于后现代管理时期的系统理论。 (2016年11月)（　　）通常是指员工所获得的全部报酬。 (2019年11月)测评小组应包含（ ）。 (2016年11月)（ ）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。 (2019年11月)测评结果分析方法有（ ）。 (2016年11月)以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。 (2016年11月)（　　）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。 (2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括（ ）。 (2016年5月)测评指导语的内容主要包括() 。 (2019年11月)测评指导语包括的内容是（ ）。 (2019年11月) 测评者的观察要点不包括（ ）。 能使银行业务在瞬间全部瘫痪的风险是（）。[2016年11月真题] (2015年11月)采用集中测评的方式，其测评时间应选在一周的 （　　） (2016年11月)在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。 (2016年11月)（　　）是以事为标准，事在人先，以事择人。 （2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（　　）。