（2020年）规定劳动合同期限4年，试用期不能超过（ ）个月。

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同期限一年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月？（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过（）个月 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过（） 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过个月（） 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。