单选题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月

A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

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《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 《劳动合同法》中规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过() (2016年) 根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过() (2016年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 根据劳动合同法,对于劳动合同期限为5年的劳动合同,试用期不得超过() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为() 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
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