（）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素

人生价值观、择业观和创业观在择业活动中将如何表现出来？ 择业时，企业性质本身并不是最重要的，你主要得基于自身价值观，分析优劣势，理性地做出选择（） 寻找投资人最重要的是价值观相同。 寻找投资人最重要的是价值观相同。() 企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因为员工的个人兴趣和需要而受影响。 择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以致在求职时四处碰壁。这说明（  ）。 价值观是人们关于价值的观点和看法 个人价值观需要经历的时期 价值观是人们关于价值的根本观点，对于人生观的形成和发展有重要的（）作用。 择业固然要考虑个人的兴趣和意愿,同时也要充分考虑( )。 职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观（） 择业和创业固然要考虑个人的兴趣和意愿，同时也要充分考虑（） 我们在规划职业生涯时，既要考虑个人的职业价值观，也要考虑国家和社会的实际需要。 组织的价值观具有支柱作用，是组织最重要的精神支柱。() 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的（） 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 （ ）是集体成员知识水平、道德水平、价值观、信仰、兴趣、需要和期望的反映。 （）是个性中的动力系统和调节系统，包括需要、动机、兴趣、理想、信念以及价值观、人生观等 价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观 价值观具有强大的驱动力，在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对个人的影响。