单选题

继续率奖金是当月领取的()服务津贴与相应提奖比例的成绩

A. 第二年
B. 第三年度
C. 所有年度
D. 第二年度及以后

查看答案
该试题由用户559****92提供 查看答案人数:11411 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户559****92提供 查看答案人数:11412 如遇到问题请联系客服
热门试题
继续率系数至少达到70%才能获得继续率奖金() 小组月平均FYC()元及以上,小组继续率()及以上,业务主任可领取小组年终奖金 对于当月15日(含)后上岗且当月未达领取训练津贴标准的试用收展员,训练津贴期限顺延一个月() 当月业绩排名公司前50%的培养期,可以领取绩效奖金() 上季度达到A1标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为() 上季度达到A2标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为() 酒店月度GOP利润为负数,按比例扣当月奖金() 组经理可以享受直辖组津贴,按照直辖组当月的FYC提取不同比例的直辖组津贴,其中组经理最高提取比例是() 奖金与津贴有什么本质上的不同? 奖金和津贴属于()。 持续率在()下,持续率奖金比例为0 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金,当月事假超过__天的,扣发当月绩效奖金及各项福利补贴;() 主管A当月个人持续率达100%,则持续率奖计提比例为(),当月个人持续率为95%(含)--100%,则则持续率奖计提比例为(),当月个人持续率为90%(含)--95%,则持续率奖计提比例为(),当月个人持续率为不足90%,则持续率奖计提比例为 业务员要获得继续率奖金,其继续率不能低于(),该数值对应的比率为() 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高() 展业区A育成展业区B,在回算期内,展业区A管理津贴规模提奖系数() 直辖组津贴升级后挂钩直辖组当月自销件持续率,调节系数() 村集体经济组织管理人员的工资、奖金、津贴不论是否当月支付,都应通过()账户进行核算。 领取深圳生育津贴要准备什么资料?怎么领取? 奖金池4星级津贴上限为()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位