企业向员工提供的福利包含（　）等。

企业给员工提供的各种福利属于（） 企业给员工提供的各种福利属于（　　） 企业给员工提供的各种福利属于（　　） 企业给员工提供的各种福利属于（）。 美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括（） 企业提供员工福利保障计划的好处（） 企业提供给员工的各种福利属于（ ）。 不属于企业为员工提供的法定福利（） 员工福利计划是由雇主出资设立的，但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。 企业应定期向员工公布的福利信息包括（　　）。 企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。 企业提供给员工的福利是一种（） 员工的各项福利不包含（） 企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括（　）。 企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力 下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属