根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（ ）劳动合同。

以下哪种情况，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括（）。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下情况正确的是（） 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有()情形的，劳动合同终止。 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。 根据《合同法》第四十二条、第四十三条的规定，有下列（）行为之一的，应当负缔约过失责任。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（ ） 女员工在孕期、产期、哺乳期，公司可以依照《劳动合同法》第四十、四十一条规定与员工解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是 劳动者有哪些下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 劳动者有下列()情形之一的，用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动。() 根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定，下列说法符合劳动合同终止情形的是（） 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( ) 根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（） 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效 根据《劳动合同法》的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列()情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。” 对不具有本条例第二十一条、第二十二条、第二十三条和第二十四条规定的情形之一而生育第二个子女的，按照第四十二条规定的基数的（）征收社会抚养费。