单选题

集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以( )为其外在特征。

A. 突发性
B. 不可预期
C. 群体性
D. 社会的影响性

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简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策 请简述重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策。 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别? 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括( )。 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于( )。 ()包括行业突发事件预警企业突发事件,重大事件预警企业突发事件以及地域突发事件预警企业突发事件。 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是(  )。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于( )。 针对国内可能发生重大灾情、疫情以及其他突发事件,国家对药品实行() 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是()。 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。 劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。 以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。 国内发生重大灾情、疫情及其他突发事件时()
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