为了达到竞聘成功的目的，竞聘者在竞聘演讲稿（报告）中不仅要陈述自己能胜任某一职务的基本素质与条件，而且要重点陈述自己与其他竞聘者相比“人无我有，人有我强，人强我新”的突出优势上

单位举办竞聘上岗活动，如果你竞聘的职位是办公室副主任职位，请就竞聘上岗做一篇即兴演讲 竞聘报告的开头应该（ ）。 某报记者A想竞聘记者部主任，但他的“威望”不及同事B，为了竞聘成功，A捏造并在同事之间传播B有小三的“隐私”诋毁B。A的行为侵犯了B的。（） 在竞聘报告中阐述个人优势时不应（? ? ）。 述职报告与竞聘报告有哪些不同？ 机器要经过磨合才能很好地运行。如果你竞聘成功，你将如何很好地度过磨合期？ 某公司对人力资源总监、财务总监和市场总监三个岗位实行公开竞聘，竞聘人可以同时竞聘多个岗位。统计竞聘人提交的结果，有 21 人竞聘人力资源总监，15 人竞聘财务总监，12 人竞聘市场总监，若竞聘至少一个岗位的共有 30 人，则三个岗位都竞聘的人数最多有多少人（） 在《竞聘管理规范》中规定：班组长竞聘考核内容中绩效考核权重（）% 根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，岗位竞聘工作程序中，各级招聘单位通过内部市场信息平台，发布岗位竞聘信息，明确等（） 下列不属于竞聘报告写作内容的是（ ）。 从“本次竞聘可能不会成功”这句话可推出() 按照演讲稿使用场合划分，可分为（ ）等演讲稿。 竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。 竞聘报告的开头部分一般应做到（? ? ）。 员工参加竞聘，需满足（） 一篇成功的演讲稿要体现哪些特点? L公司内部竞聘设计部总监。如果获得过屆际专业设计大奖的小华参加竞聘，则同样获得过国际专业设计大奖的小红和阿楠都不参加竞聘。 为使“如果小华参加竞聘，他将肯定当选”的论证成立，以下哪项是必须假设的？（ ） Ⅰ.当选者一定是获得过国际专业设计大奖的竞聘者。 Ⅱ.如果小华参加竞聘，那么，他将是唯一的候选人。 Ⅲ.公司中只有3个人获得过国际专业设计大奖。 通过竞聘破格激励，可获取突破职级限制参与竞聘的资格1次，有效期为（） 为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。 为保证竞聘上岗的（），必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。