主观题

某小组五个工人的周工资分别为560、560、720、800、880元,现用重复抽样法从中抽取2人的工资构成样本。试求: (1)总体工人的平均工资和标准差; (2)样本平均工资的抽样分布; (3)计算样本平均工资的平均数,并检验是否等于总体平均工资; (4)分别计算抽样误差和样本平均工资的标准差,并检验两者是否相等; (5)若采用不重复抽样,请重新计算以上(2)~(4)

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加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么? 最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少? 某企业6月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资36 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资18 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有( )。 某企业8月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资46 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有______。 工资分配方式 近两年青岛市职工月平均工资分别是多少? 二星销售顾问和四星销售顾问的基本工资分别是() 按照工资的支付形式,可将工资分为()。 按照工资的支付形式,可将工资分为 工资分配的原则包括()。 工资分配必须遵循()原则。 我国工资分配原则有()。 工资分析表是以()为基础 绩效工资分为()绩效和()绩效。 我国工资分配原则有()。 工资分配必须遵循以下原则() 我国工资分配原则包括() 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第四条:生产人员工资由、绩效考核工资等五个部分构成() 某增值税一般纳税人制造企业某月工资分配情况如下:A产品生产工人工资150 000元,B产品生产工人工资100 000元,车间管理人员工资20 000元。行政管理人员工资85 000元,会计分录为( )。 依据工资的各种职能将工资分解为几个组成部分,并分别确定工资额,最后将其相加作为劳动者的工资报酬的工资制是()
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