通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是（）。

通用电气公司的前身是美国爱迪生电气公司，创立于1879年。 基准化是首次出现在美国通用电气公司 美国通用电气公司占有全球发动机市场过半（） 关于通用电气公司法的说法，正确的有（） 通用电气公司的矩阵模型的公司业务实力涉及（）等。 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 通用电气公司单台推力最强的发动机是() 通用电气公司法的两大评价指标是（ ） 事业部制组织结构，最早起源于美国通用电气公司 通用电气公司的矩阵模型的市场吸引力涉及（）等。 在通用电气公司模型中，“红灯区”的营销战略应该是（） 在通用电气公司法中，评价企业战略业务单位的标准是（）。 在通用电气公司模型中，“黄灯区”的营销战略是选择或放弃战略。 在通用电气公司法中，评价企业战略业务单位的标准是() 美国GE公司（美国通用电气公司）的创始人是哪一位？ 在通用电气公司模型中，绿灯区的业务应采取的战略决策是（） 在通用电气公司模型巾，“红灯区”的营销战略应该是 ( ) 通用电气总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。 通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（） 通用电气公司法用来对企业的战略业务单位加以分类和评价（）