单选题

迟到、早退、无故不参加晨、晚会及各类培训、不打考勤卡、未按排班时间上班、私自换调班属于()违规情况

A. 考勤规范中A类
B. 考勤规范中B类
C. 考勤规范中C类

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各类培训请假()次及以上的按无故不参加考核。 消防救援人员参加集会、晚会,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。散会时,依次退场() 消防救援人员参加集会、晚会、会议,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场,不得迟到早退。散会时,依次退场() 试用期期间,员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上,视为试用期考核不合格() 员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况,视为试用期考核不合格() 迟到早退五次做旷课()节计算。 学生迟到早退()次,作旷课()节计算 学生迟到早退()次,作旷课()节计算 当月迟到早退累计时长X处罚() 关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟() 对于培训迟到、无故不参加培训的人员下列做法不正确的是() 迟到早退 30 分钟至 59 分钟,扣多少() 培训期间,员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤() 积极参加会议、培训等集体活动,会议无故迟到、早退一次扣月度绩效奖()元。 考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退() 30日内,无故不打考勤卡或忘记打考勤卡,累计三次者,将受到处分() 根据公司《员工奖惩实施细则》规定,年度内无故迟到早退累计()次及以上者,予以解除劳动合同(或劳务派遣关系) 胶轮车司机必须按时上下班,杜绝迟到早退,准时参加每天的班前会。 胶轮车司机必须按时上下班,杜绝迟到早退,准时参加每天的班前会() 某车间班组员工迟到早退时,但班长仍将考勤记录为全勤,他违反了下列哪一条()
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