规划目标和任务要可分解、可考核、可评估，有落实规划的时间表和路线图，有切实可行的保障措施，这说明规划要具有（　）。

项目目标可分解为工期目标 项目目标可分解为工期目标 测绘工程项目目标可分解为工期目标、成本目标和（　　）。 培训目标可分解成（）几个层次。 对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序：明确目标——分解目标——（ ）——限制时间——追踪任务——实施行动——调整计划 组织目标按工作流程可分解为（） 市场性劳动时间之外的时间可分解为（）和余暇时间。 培训目标可分解为不同的层次，它们是（ ）。 培训目标可分解为不同的层次，它们为（　　）。 除发展思路和规划目标评估、主要结论和建议外，规划评估还应包括的重点内容有（　）。 除发展思路和规划目标评估，主要结论和建议外，规划评估还应包括的重点内容有（） 除发展思路和规划目标评估、主要结论和建议外，规划评估还应包括的重点内容有（）。 宏观调控目标可分解为( )四个方面的目标。 脂肪在水中长时间的加热，可分解为和甘油（） 在目标分解中，以工资为例，其可分解为()等诸多细目。 国家级专项规划的发展方针、目标、重点任务要与国家总体规划保持一致，相关规划之间对要相互衔接（） 不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。 航线规划根据等信息，规划巡检飞行航线，满足工作任务要求（） 施工进度控制总目标应进行分解，不同的工程项目可分解为（ ）分目标。 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。