多选题

培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。

A. 可以达到的目标
B. 应该达到的目标
C. 必须达到的目标
D. 高层管理人员目标
E. 基层人员目标

查看答案
该试题由用户690****42提供 查看答案人数:18648 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户690****42提供 查看答案人数:18649 如遇到问题请联系客服
热门试题
项目目标可分解为工期目标、成本目标和() 项目目标可分解为()、成本目标和质量目标。 项目目标可分解为工期目标、成本目标和()。 项目目标可分解为工期目标、()和质量目标。 施工讲度控度总目标应进行分解,不同的丁程项目可分解为( )分目标 施工进度控度总目标应进行分解,不同的工程项目可分解为( )分目标。 学前儿童语言教育目标可分解为总目标、年龄阶段目标和活动目标三个不同的层次,这一分类的根据是() 组织目标按工作流程可分解为() 培训目标是企业在实施培训前制定的,培训目标可以分解为不同的层次,但不包括() 测绘工程项目目标可分解为工期目标、成本目标和(  )。 电算化会计信息系统可分解为三个不同层次的子系统,其中()是基础。 宏观调控目标可分解为( )四个方面的目标。 最高国家行政机关的决策目标,可分解为下一个层次的子目标,这体现了目标的()。 在目标分解中,以工资为例,其可分解为()等诸多细目。 按照社区工作目标分类,( )的目标也可分解为任务目标和过程目标。 按照社区工作目标分类,(  )的目标也可分解为任务目标和过程目标。 按照社区工作目标分类,()的目标也可分解为任务目标和过程目标 可分解尿素的支原体是 可分解产生尿酸的物质是() 精氨酸可分解产生()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位