工会主席的主要作用是沟通党和群众、行政组织之间的关系，发挥工会的桥梁、纽带作用。()

工会主席应当具备那些条件？ 工会主席应当具备哪些条件？ 企业工会主席有哪些职权？ 副校长等其他行政负责人的主要作用是协助校长做好行政工作，配合党组织、工会组织做好党的工作和群众工作。() 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 某单位每四年举行一次工会主席选举，每位工会主席每届任期四年，那么在18年期间该单位最多可能有（ ）位工会主席。 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。 工会主席除了要热爱工会工作，密切联系群众外，还应当具备下列哪些条件？（） 工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。 《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？ 工会法对工会主席的任期有何规定? 工会主席实行民主选举的意义：一是有利于增强工会主席的责任心和使命感；二是有利于提高工会主席的素质；三是有利于密切联系群众；四是有利于更好地代表和维护职工的合法权益。 工会主席实行民主选举的意义：一是有利于增强工会主席的责任心和使命感；二是有利于提高工会主席的素质；三是有利于密切联系群众；四是有利于更好地代表和维护职工的合法权益。 企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。 罢免工会主席有何法律规定? 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。 以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（） 党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。()