工会主席应当具备哪些条件？

企业工会主席、副主席任期未满时：（） 工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。 某单位每四年举行一次工会主席选举，每位工会主席每届任期四年，那么在18年期间该单位最多可能有（ ）位工会主席。 工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 工会法对工会主席的任期有何规定? 工会主席缺额，应当自缺额之日多长时间内补选？ 《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？ 罢免工会主席有何法律规定? 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。 工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？ 根据《企业总工会工作条例》的规定，企业工会主席的职权包括以下哪些？（） 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位__调动其工作。 企业工会主席是通过什么形式产生的？ 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。( 职工（）以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。 工会主席、副主席时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的