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2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍,任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩效年薪和任期激励收入。 结合材料和所学经济知识,分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。
主观题
2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍,任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩效年薪和任期激励收入。 结合材料和所学经济知识,分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。
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2014年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。对央企高管限薪的依据在于()①公平与效率具有一致性②调节收入分配,实现公平正义③共同富裕是社会主义市场经济的基本标志④再分配要更加注重公平
1979年1月1日中美____
2015年10月1日起,“三证合一、一照一码”登记制度改革在全国推行,下列纳税人不纳入这次改革,相关登记、管理制度按原规定执行的是()
中央企业负责人的薪酬由收入三部分构成()
1931年1月15日中央苏区的江西省()宣布成立中国苏区中央局
1972年1月1日中美正式建交。
自2012年8月1日起在全国实施货物贸易外汇管理制度改革。改革之日起,取消出口收汇核销单,企业不再办理出口收汇核销手续()
()的玉米价格形成机制于2016年3月28日公布。国家发改委有关负责人在新闻通气会上表示,这是国家推进玉米收储制度改革的框架
核销制度改革后,12月1日之前企业的待核查账户沉淀的余额进行联网核查后结汇或转出()
第一个“中央一号文件”是指1982年1月1日中共中央批转的( )。
根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》,企业负责人薪酬增长与相协调,形成合理的收入分配关系()
2015年1月14日国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》关于此次改革的基本电路,表述正确的是( )。
国务院办公厅《关于加快推进()登记制度改革的通知》5日公布,该制度决定从2016年10月1日起正式实施。
在2016年11月1日起实施的车辆分公司《工伤应急预案管理规定》中指出,在场人员应同时通知本部门负责人、安全部门负责人及事故部门负责人,并告知事故( )。
(),我国玉米价格形成机制3月28日公布。国家发改委有关负责人在新闻通气会上表示,这是国家推进玉米收储制度改革的框架。
(),我国玉米价格形成机制3月28日公布。国家发改委有关负责人在新闻通气会上表示,这是国家推进玉米收储制度改革的框架
1980年8月18日,()提出要进行党和国家领导制度改革
2014年8月29日,中共中央政治局审议通过《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表、任务书。深化党的建设制度改革()。
根据《深化岗位绩效工资制度建设的意见》要求,规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人薪酬激励约束作用()
第一个“中央一号文件”是指1982年1月1日中共中央批转的( )。
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