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需离岗人员必须在部门指定位置领取离岗证(包括部门带班领导及部门负责人),并按要求填写()
单选题
需离岗人员必须在部门指定位置领取离岗证(包括部门带班领导及部门负责人),并按要求填写()
A. 《工作日记》
B. 《记录本》
C. 《日绩效考核表》
D. 《 外出办事登记表》
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离岗证若损坏或丢失,由部门第一负责人在离岗证损坏或丢失日起3天内向()书面申请补发
离岗证发放使用最终责任人:各持证部门第一负责人,即离岗证丢失、损坏或因保管监督不慎影响现场营运等由()人负责
涉密人员离岗离职前,部门要会同保密工作机构,严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体,并作为办理离岗离职手续前提条件
离岗时,需由分行运营管理部实施离岗检查()
突发情况需要离岗时,需上报组长后方可离岗()
我行重要岗位人员岗位轮换离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对轮岗人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
柜台经理离岗应经分行相关部门共同审批通过。相关部门不含以下哪个部门()
因患病、离岗培训等原因离岗()以上重新上岗的,由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估
涉密人员离岗、离职的保密要求,包括()
涉密人员离岗、离职保密要求主要包括()
强制休假离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
主管级人员离岗时,由部门经理代为行使权力,无需出具委托书()
现场防护员因故临时离岗时,必须经施工作业负责人批准,离岗前通知作业人员()
值班人员在指定的地点值守,不得擅自离岗,有特殊原因需向上级请假,并安排能够胜任的替班人员
判断:跨部门转岗人员、脱岗人员(离岗半年以上的人员)应当重新接受部门级及班组级安全培训,由员工所在部门负责实施,并经考核合格后方能上岗()
涉及重要岗位的人员长期离岗,应按《长沙银行重点要害岗位人员管理办法》的规定对离岗柜员进行离岗稽核()
柜员短期离岗,需认真办理交接,交接双方及监交人员签章确认,交接主要流程包括( )。
《员工离岗用餐操作流程》进出员工通道时,出示离岗证并按要求登记和()
岗位操作人员转岗和离岗重新上岗者,应进行部门、班组(岗位)安全教育培训()
被责令离岗清收人员,离岗清收期间暂扣应发绩效收入()
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