登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在7S管理推进中,“案例管理法”的实施主体对班组长制定轮值表,组织班组成员轮流制作案例()
判断题
在7S管理推进中,“案例管理法”的实施主体对班组长制定轮值表,组织班组成员轮流制作案例()
查看答案
该试题由用户624****19提供
查看答案人数:19901
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户624****19提供
查看答案人数:19902
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
贯穿班组长管理班组的始末()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
在7S管理推进中,“整顿”之“三定”是指()
班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者()
在班组绩效管理中,班组长是绩效评估者()
在班组管理中,班组长要学会,对班组内的个别安全末端人员进行监控管理()
做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位()
班组长不是管理者。
班组长的管理艺术包括()
在管理金字塔中,班组长属于()
风电场班组文明管理应推行7S管理模式,即整理,整顿
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
班组长在实施物料库存管理时应注意的事项包括()
7S管理中,不用制定服装臂章工作帽等识别标准()
班组长作为班组管理的主体,要以身作则,做好表率,应具备什么能力
要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”,会“纠”要求班组长()
在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质:
班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了