主观题

长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为__及以上的全民职工

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劳动合同期限分为( )。 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可以分为 劳动合同期满,劳动合同即行终止,终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准() 按照合同期限划分,劳动合同可以分为() 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 在首次订立劳动合同时,劳动合同期限由()确定。 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 按照合同期限划分,劳动合同的类型有() 对于有固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的,应在原合同期满前()日内重新订立劳动合同 职工患病,规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(  )。 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。() 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( ) 劳动合同期限可分为()。 对于有固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的,应在原合同期满前3内重新订立劳动合同() 固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。 待岗培训期内劳动合同到期的,应当延长劳动合同期限() 一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同。很多劳动合同期限约定在()年以内,劳动合同短期化倾向明显 一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同。很多劳动合同期限约定在()年以内,劳动合同短期化倾向明显。 《劳动合同管理办法》:新进员工第一次签订劳动合同期限一般为() 职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外
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