单选题

人们对工作的认同与投入的程度是( )

A. 工作参与
B. 工作认同
C. 工作氛围
D. 团队合作

查看答案
该试题由用户532****95提供 查看答案人数:47726 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户532****95提供 查看答案人数:47727 如遇到问题请联系客服
热门试题
人们把对政策接受的反应,分为三个不同的层次:服从、认同与()。 ()是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 对祖国灿烂文化的认同程度,是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石。( ) 礼仪是为人们所认同与遵守各种礼的(????)和规范的总和。 兴趣对人们的工作态度、钻研程度、创造精神的影响很大,往往与密切相连() 期望理论认为,人们工作的积极性与努力程度等于()。 按公众对旅游组织的认同程度分类,可以分为()。 专职人员与志愿者的工作动机不同,待遇不同,但对非营利组织的认同程度相同。 并不是福利投入的金额越多,员工越满意,员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。 并不是福利投入的金额越多,员工越满意,员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关() 民族工作中的“四个认同”是指对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。 ( )思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。 ( )思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同 妈祖信仰者越多,表明人们对商业文化的认同越高,对吗? 妈祖信仰者越多,表明人们对商业文化的认同越高,对吗() 工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出()的行为。 一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。 人们认知与认同社会主导价值观念的过程,被称为()。 双选:爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、()与()的统一。 一般来说,关于买卖双方对价格的认同程度,下列说法正确的有( )。Ⅰ.分歧大,成交量小,认同程度小Ⅱ.分歧大,成交量大,认同程度大Ⅲ.分歧小,成交量大,认同程度大Ⅳ.分歧小,成交量小,认同程度小
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位