（）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态（） 班组长需要将目标传递给团队成员，并取得他们对目标的认同，使团队成员有共同的（） 群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是()。 个体对组织认同的程度是（ ）。 （）是指员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（ ） 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（ ） 群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。 ()是指对团体和组织的归属感以及对公民权利的认同。 人际吸引是指人与人之间相互喜欢、愿意亲近的程度 群体对其成员的吸引力，以及群体成员之间的相互吸引力两个方面是( ) 中国大学MOOC: 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（ ） （）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。() （　　）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。 “不同社会成员或社会团体为了各自获得同一目标而进行的相互作用方式”指( ) “不同社会成员或社会团体为了各自获得同一目标而进行的相互作用方式”指（ ） 在哪些类型的团体中，团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。() 个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（ ） 组织是指人们为实现特定目标相互依赖、彼此协作而形成的机构或团体。下列关于组织的说法正确的是() 组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。