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个体态度的学习过程也是强化的过程。这种强化可以是个体自身所持有的(),也可以是外界施加于个体的(),还可以是从他人被强化的事实经验中所感受到的()
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个体态度的学习过程也是强化的过程。这种强化可以是个体自身所持有的(),也可以是外界施加于个体的(),还可以是从他人被强化的事实经验中所感受到的()
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班杜拉认为,强化可以是直接强化,也可以使替代强化和自我强化。()
个体态度接近核心价值观的程度是态度的()。单选
学习动机的内部强化是一种自我强化,即学生可以在学习过程中对自己的良好行为进行()
个体态度的习得是通过()而得以实现的。
塑造法,即(),实质,是:个体行为不断接近目标行为,并最终作出目标行为的差别强化过程。
学习过程中,学习者通过观察榜样的行为受到强化,从而在自己身上也产生了类似的强化效果。班杜拉称这种现象为( )
社会判断理论认为,当一种新观点处于个体的()时,最有可能引起个体态度的改变。
社会判断理论认为,当一种新观点处于个体的()时,最有可能引起个体态度的改变
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
个体通过努力提高自我价值的过程,也是其创造( )的过程。
个体的学习过程主要包括____、____、____、____、____五个阶段
在学习过程中.学习者通过观察榜样的行为受到强化.从而在自己身上也产生了类似的强化效果,班杜拉称这种现象为()。
工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。
个体内化是在个体的活动中进行的、实现的,它是个体的内部心理结构同外部社会环境相互作用,并对后者加以选择和适应的过程,主要包括()以及自我强化等内容
某种态度在个体态度体系及相关价值体系中,接近核心价值的程度,反映了态度()属性。
态度是指对于物体、人物和事件的评价性陈述,这种评述可以是赞同的也可以是反对的,它们反映了个体对于某一对象的内心感受。下列属于态度的是()
认为学习个体的理解过程是通过“顿悟”过程实现的理论是( )。
根据加涅学习层次的分类,过程为刺激—强化—反应的学习是()
正强化又称“阳性强化”,是指个体做出某种行为或反应,随后或同时得到某种奖励,从而使行为或反应强度、概率或速度增加的过程。也可以说,正强化是通过增加一个喜欢的刺激以提高事件发生的概率。根据上述定义,下列运用了正强化的是:
教师在学生学习过程中应尽可能频繁地运用强化,尤其是外部强化()
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