根据《经营管理违规行为处罚办法》中对于“严重违规”的规定，“在一个自然年度内，犯有一般违规行为一次和较重违规行为一次的”属于严重违规（）

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） 《经营管理违规行为处罚办法》中对违规行为的直接责任人和间接责任人，在核清违规事实后，按规定程序和标准，追究其责任并予以相应处罚，构成犯罪的，一律（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（） 《经营管理违规行为处罚办法》（太保寿发〔2021〕60号）中所称问责处罚，是指对违法违规行为的人员进行责任追究的工作（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） 《严重违规失职行为处理处罚办fa（试行）》中，严重违规行为的处罚种类包括（） 《经营管理违规行为处罚办法》中，各级机构发生违规事件，原则上应在发现事件之日起（）内，对事件责任人员的责任追究作出处理决定。情况复杂的，经请示公司违规处罚委员会可以适当延长 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违规取得的资产，给予警告至记过处分（） 《经营管理违规行为处罚办法》中，因违规行为受纪律处分的，可同时按以下标准给予经济处分：受警告、记过、记大过处分的，分别扣发（）的绩效工资 《经营管理违规行为处罚办法》中，受到（）纪律处分的人员，18个月内不得晋升职务（级），不得享受奖励或者加薪 我行违规处罚办法所称情节严重，包括因违规行为导致发生案件的情形（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：屡查屡犯违规行为，是指检查单位在各类检查中发现被检查单位一年内，同一人在经营管理活动中重复出现已在前次检查中被指出或在总、分行,范围通报过的违规行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，员工存在违规行为的，违规操作人员须立即离岗，待岗学习至少半年（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 根据《湖商村镇银行系统经营管理负面清单》规定，以下属违规经营加重实体经济负担行为的有（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） 违规类差错仅参照《承德银行一般违规行为处罚及积分管理办法（试行）》相关规定进行处罚（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（） 对经营管理违规事项责任追究的方式不包括（） 对于费用管理中存在下列行为的，依照本行《员工违规违纪行为处罚管理暂行办法》的规定,对相关责任人进行处罚（）