对于费用管理中存在下列行为的，依照本行《员工违规违纪行为处罚管理暂行办法》的规定,对相关责任人进行处罚（）

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中给予处分的，应当并处降低行员薪资等级1级（含）以上（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称不良后果，包括（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称责任人是指（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中、行政处分期限是（ ）。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，给予降低行员薪资等级处分的，内不得对行员薪资等级进行调升（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会经过审议（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》不适用于劳务代理机构签订协议直接从事本行业务的其他人员（） 以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（） 对本行领导违规经营和严重的违纪行为如何处置( )。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定 员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中违反信息安全、商业机密管理规章制度的哪个行为给予责任人降级至开除处分（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》规定，视违规情节或者后果，对责任人经济处理的上、下限为（） 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（）