判断题

根据《国网山东省电力公司印章管理办法》规定,系统外单位需要用印,或使用公司各类印章印模,需经办公室同意,根据工作需要进行办理()

查看答案
该试题由用户221****42提供 查看答案人数:47263 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户221****42提供 查看答案人数:47264 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》,在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中,下列不属于关键岗位的是() 根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,班组长队伍管理应遵循以下原则() 《国网山东省电力公司保密要点》指出,信息公开保密管理的审查流程需严把() 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工调动管理应遵循以下原则() 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,山东送变电工程公司按二类地区单位对待() 《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于() 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,山东送变电工程有限公司按地区对待() 根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件() 根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,出现下列情形之一,应退出班组长岗位() 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按处理() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有学历() 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,严格执行《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,推广应用指纹识别考勤系统,规范考勤登记、统计等工作,建立考勤管理档案,如实记录员工出勤情况,做到有据可查() 根据《国网山东省电力公司调动管理暂行办法》规定:申请调动时,原则上还应满足以下流向() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定() 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求,面向优秀班组长的进阶式培养模式分为哪几个阶段() 《国网山东省电力公司企业补充医疗保险管理办法》中有关门诊补助使用的规定,以下说法正确的是() 《国网山东省电力公司保密要点》指出,公司商业秘密包括() 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工调动须经省公司审查,报省公司研究批准() 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工申请调动,不接受员工调入申请() 《国网山东省电力公司客户经理任职资格评聘管理办法(试行)》中规定,客户经理实行评聘管理,根据任职资格要求由高到低评定为()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位