单选题

待岗员工可参加本行空缺岗位的公开竞聘,重新聘用的,应给予最长不超过()的试岗期

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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医院有岗位空缺并需通过竞聘产生聘任人员时,统一由医院()负责竞聘组织工作 内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘 因违规违章导致暂扣所在岗位资质的,应给予__待岗处理() 在岗员工按工作岗位划分为三类()岗位人员、()岗位人员、()岗位人员。 员工年度绩效等级连续两年为D的,纳入__管理;员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效等级仍为D的,所在单位均应与员工__ 当组织空缺的岗位与现有员工的岗位层次相同或较低而要将现有员工补充到空缺岗位的过程是 ( ) (2015年11月) 内部( ),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。 员工聘用程序规定,船长是由哪个岗位决定聘用() 某公司对人力资源总监、财务总监和市场总监三个岗位实行公开竞聘,竞聘人可以同时竞聘多个岗位。统计竞聘人提交的结果,有 21 人竞聘人力资源总监,15 人竞聘财务总监,12 人竞聘市场总监,若竞聘至少一个岗位的共有 30 人,则三个岗位都竞聘的人数最多有多少人() 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,本办法试用于本行在岗员工() 在岗位动态管理中内部待岗的员工,其待岗期间的生活费标准按()绩效工资执行。 本行重要岗位员工,包括等() 组织内出现岗位空缺时,应先向社会、公开招聘 组织内出现岗位空缺时,应先向社会、公开招聘() 组织内出现岗位空缺时,应先向社会、公开招聘() 在岗员工应积极主动参加安全活动,接受安全生产教育和岗位技能培训,下列教育不属于安全教育的有() 不论是事业单位公开招聘还是内部竞聘上岗,都要公布招聘竞聘岗位、资格条件等信息() 员工在岗期间出现哪些情况,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证() 员工待岗培训期满且通过鉴定,原岗位仍有用人需求的,经本人申请单位审批,可恢复岗位;原岗位无用人需求的,继续待岗培训() 第一次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月()
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