为了理解“领导”的含义，往往将领导在一定的组织或团体内，统御和指引人们实现一定目标的社会管理活动称为领导，这种说法是（）

领导就是领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与统御的（） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ） 对领导含义理解正确的是（） 下面关于领导及行政领导含义的理解，有( )是正确的。 下面关于领导及行政领导含义的理解，有( )是正确的。 具有社会行为的动物大多具有以下特征：①群体内部往往形成一定组织；②组织成员之间有明确的分工；③群体内有一定的等级。下列属于动物社会行为的是： 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。() 是在一定的社会组织或群体内，为实现组织预定目标，运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程（） 民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。 将领导划分为正式领导、代理领导、非正式领导的标准是() 领导作风理论将领导分为哪些风格( )。 企业领导应具有一定的（）知识，并具有一定的（）知识。 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 按照一定程序，组织和领导他人去有效工作，并最终实现组织目标的过程称为 下列关于领导陈述正确的是哪些选项？Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。 决策的主体是领导，领导者决策的成败，关系着组织的生死存亡，领导只有遵循一定的原则才能使决策科学化。领导决策一般要遵循（ ）原则。 领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（ ）。 ()是指在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的领导﹔与之相对应，()则是指组织上虽未正式任命或赋予职位，但具有专长权和影响力，且善于将其化为引导力和凝聚力，从而完成一定目标和任务的(事实上的)领导。 福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和( )