某内部审计师将公司内部雇员中人力资源专业人员的人数相对于员工总人数的比率与行业标准进行比较，这种比较有助于审计师评价以下哪方面的内容？( )

假设舞弊者张某向内部审计师供认了其舞弊行为，那么内部审计师应该（） 根据《国际内部审计专业实务框架》，以下哪项活动不能由内部审计师开展？（） 以下哪项关于内部审计师的叙述是正确的？Ⅰ．内部审计师对内部控制负责。Ⅱ．内部审计师对监督内部控制负责。Ⅲ．内部审计师有义务对控制的充分性形成整体意见。Ⅳ．内部审计师观点应该注意评价标准和观点范围（） 某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计，并且正在准备签发一份报告。然而，被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该： 某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计，并且正在准备签发一份报告。然而，被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该（） 某内部审计师对加工工厂的机器设备进行审计，该内部审计师选择设备的修理费用单据作为抽样总体时，该内部审计师的审计目标是： 内部审计师的下列哪项行为将违反国际内部审计师协会（IIA）的《职业道德规范》？ 在人力资源策略和组织内部的程序进行评审时，以下哪项的缺失，将会是信息系统审计师最关注的（） 在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：(1)目前5%的雇员是少数民族；(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：( ) 为了提高内部审计效率，内部审计师能够依赖外部审计师的工作是（） 某内部审计师正在调查雇员对于健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是： 人力资源专业人员应具备的技能中个人信誉对应的人力资源角色是（） 根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（）1 业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制2 信息系统的内部控制属于证券公司内部控制3 分支机构内部控制属于证券公司内部控制4 人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制 某内部审计师在审计过程中开展了时间序列分析程序，那么该内部审计师可能是正在（） 首席审计官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？( )Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。 某内部审计师采用属性抽样选取样本，为了减少样本量，内部审计师采取的措施可以是（） 根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（ ）①业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制②信息系统的内部控制属于证券公司内部控制③分支机构内部控制属于证券公司内部控制④人力资源管理内部控制属于证券内部控制? 工作底稿记录了内部审计师所从事的工作。内部审计师应该：( ) 某公司成立初期，数据信息比较少，某内部审计师建议使用通用审计软件来处理数据，关于该内部审计师的建议，下列说法正确的是（） 某内部审计师正在调查雇员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是：