登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工年度考核结果分为几个等级,分别是()
多选题
员工年度考核结果分为几个等级,分别是()
A. “优秀”
B. “良好”
C. “称职”
D. “不合格”
查看答案
该试题由用户616****73提供
查看答案人数:3735
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户616****73提供
查看答案人数:3736
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
机动车维修企业质量信誉考核等级分别用()表示。
CA-IS1200、CA-IS1300隔离等级分别是多少()
消防员年度考核结果分为()等级
中层以下员工年度绩效考核等级依次为等级?()
事业单位年度考核结果分为几个等次
事业单位年度考核结果分为几个等次
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。
收费站星级信誉考核公示活动的实施步骤分几个阶段,分别是什么?
太阳金逸卡升级后三个卡等级分别是()
柜员的考核评价主要包括几个方面,分别是()
员工安全环保履职考核每年进行一次,一般员工安全环保履职考核结果分“、、”三个等级
防尘和防水最高IP防护等级分别是多少?含义是什么?
一般把风暴潮分为四个等级分别是()
按颜色和等级分,香槟分别由哪几类组成()
舆情信息有几个等级,分别是什么
员工年度考核等级比例不宜采用“一刀切”的方式简单分摊,要与所在组织考核结果联动,对考核为A级的组织,可适当提高A级员工占比()
在生物分类的七个等级中,共同特征最多的和最少的等级分别是()。
在生物分类的七个等级中,共同特征最多的和最少的等级分别是()。
若员工在年度内受警告及以上处分,年度考核等级为“称职”()
每月号前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》(附件3)、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了