（）是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则，是企业文化的高度概括

儿童形成基本信念、价值观、态度的基础时期，是（）岁。 文化价值观是关于理想的最终状态和行为方式的持久信念。() 被公司大多数员工所接受的一组基本的假设、价值观和做事方式称为（） 企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。对于员工来说，企业价值观是企业人员的（） 知识、信念、价值观属于（） 医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。 价值观形成和确立的关键时期是（） 企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态（） 企业价值观的()作用，是指企业价值观通过渗透于企业的生产经营活动的所有环节，对企业的生产经营活动的各个环节，以及各个环节的参与者的行为，产生普遍的约束力。 被公司大多数员工所接受的一组基本的假设、价值观和做事方式，称之为（） 关系营销是企业以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本而采取的营销策略。() 公司经营的价值观是什么 处于价值观形成和确立的关键时期（） （）是企业在长期安全生产活动中培育形成的，为全体职工所接受的安全生产价值观、信念和行为准则 企业以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本所作出的营销谋划被称为( ) 企业以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本所作出的营销谋划被称为()。 企业文化是企业在长期生存经营活动中确立的，被企业普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称（） 是确立煤炭生产和经营活动基本原则的一部法律（） 在社会工作助人活动中，()的确立与发展是专业价值观的具体呈现和外化。 组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。