由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是（　　）。

劳动人事争议的其他解决机制 人事测评有助于劳动人事的优化管理。() 签订劳动人事合同的基本原刚是（） 下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。 安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安监、劳动人事、工会等部门为主，各有关部门参加制定（） 劳动人事争议仲裁案件的受理范围 劳动人事争议仲裁管辖有何规定 劳动人事争议仲裁案件的受理范围 劳动人事争议仲裁管辖有何规定 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（） 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 简述企业劳动人事管理咨询的内容。 劳动人事关系登记表属于（） 凡身体不适应该工作的从业人员，经医疗部门鉴定，由劳动人事部门及时调离（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（）