从时限上区分，长期战略规划应在（　　）年以上。

战略规划应当从（ ）层面开始。 IS战略规划应包含（） 企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ） 战略规划是关于公司发展的长期规划，因此必须保持长期固定不变。() 人力资源战略规划以层级和内容上可区分为（　　）。 战略管理理论的演进可以分为长期规划时代、战略规划时代、战略管理时代（） 土地规划按时限不同可分为长期规划、中期规划和短期规划。长期规划年限达（）年以上。 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。 从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（ ）。 公共关系长期战略规划，指（ ）的公共关系计划 人力资源战略规划按照不同的标志可以作出怎样的区分？ 人力资源战略规划按照不同的标志可以作出怎样的区分？ 　　战略规划 浙江联通战略规划中，2022年的战略路径是（） 战略规划的过程是什么？战略规划的主要方法有哪些？ 五年发展战略规划是在2018年《三年发展战略规划书》基础上的延伸（） 企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为（）。 “战略管理”一词最初由（）在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书提出 根据《国家质量兴农战略规划(2018--2022年)》，到2022年，要培育新型职业农民(　　)人以上。