企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为（）。

企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。() 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的分类。 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的构成 说明企业人力资源战略规划的意义 说明企业人力资源战略规划的特点 说明企业人力资源战略规划的特点。 说明企业人力资源战略规划的构成。 说明企业人力资源战略规划的概念。 人力资源战略规划包括( ) 人力资源战略规划属于（）。 97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。 人力资源战略规划从时限上可区分为长期战略和中短期战略。长期战略即指（　　）以上的人力资源的总体战略规划。 简述企业人力资源战略规划的概念、特点。 说明企业人力资源战略规划的评价过程