单选题

随着人才发展体制机制改革的红利释放,我国具有国际竞争力的人才制度优势正加速形成,如何成为了当前重要的课题()

A. 为各级政府服务
B. 为机构服务
C. 更专业地为各级政府和机构选人用人
D. 选人用人

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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,深化人才发展体制机制改革,要坚持党管人才,进一步加强和改进党对人才工作的() 人才发展体制机制改革是()的重要组成部分。 当前,我国人才发展的体制机制障碍有。() 国际竞争的新优势越来越集中体现在人才发展上 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,人才是经济社会发展的() 随着我国对外贸易的发展,外贸依存度不断上升,表明我国深度地参与国际竞争和国际分工,国家经济广泛融入全球经济发展。 随着我国对外贸易的发展,外贸依存度不断上升,表明我国深度地参与国际竞争和国际分工,国家经济广泛融入全球经济发展() 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的资源() 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。实行__人才政策() 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源() 人才是实现民族振兴.赢得国际竞争主动的战略资源。实行__的人才政策() 全球化要求我们借鉴国际上先进的教育模式和方法,培养具有国际意识、国际视野和国际竞争力的人才() 国际竞争 国际化人才己经成为提高综合国力和国际竞争力的战略资源。 30多年来中国高速发展的三大红利是“要素红利、市场化改革红利和人才红利”。 30多年来中国高速发展的三大红利是“要素红利、市场化改革红利和人才红利”。 (  ) 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,要不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,确保人才、、() 临矿集团确立了“国有体制、民营机制、个体压力、”的改革定位,释放企业发展新活力() 价格竞争力是日本企业具有国际竞争能力的基础。 价格竞争力是日本企业具有国际竞争能力的基础()
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