企业在制定KPI时要明确指标的种类，即（）。

KPI指标制定中所遵循的原则为（） 6. 制定KPI考核计划时，筛选指标之后，应进行 KPI仓库是指企业在实施KPI时可以从仓库中选择一些KPI指标来做固化性的考核（） 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（） 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确( )。 制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ） （　　）所制定的指标没有关系到年度KPI。 为什么要制定渠道拓展KPI考核办法（） 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划，即明确( ) 要制定企业的()，必须先规定企业的任务，明确企业的()。 一般企业KPI指标的数量为()个。 （　　）完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定。 生产型企业在做预算时选择的对成本影响较大的KPI指标，通常不包括( )指标。 以下指标包含在生产企业KPI的快速反应指标中的是： KPI指标中，当实际值=挑战值时，该指标得分为（） KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标（） 在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有（　　）。 在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ） SMART（关键绩效指标体系的）原则中的“明确性原则”是指KPI是（　　）。 通常在进行KPI指标验收时，应该统计系统（）时段的指标？