要制定企业的()，必须先规定企业的任务，明确企业的()。

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（） 在制定企业国际营销战略时，应首先明确企业的（） 要弄清行业总体情况及其发展趋势，为企业制定正确战略提供依据，企业必须进行( ) GSP规定企业签订的进货合同中必须明确（）。 企业客户开通企业微信银行必须先开通一下哪项业务？（） 制定控制标准必须先解决“控制什么”的问题（） 制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ） 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确( )。 职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。 企业选择软文投放平台时，要先确定企业品牌的（） 管理者做任何活动都必须先明确目标。 我国明确规定，企业会计核算必须采用()。   在创办企业的计划中要制定一年的销售收入预测，以明确企业是挣钱还是亏本。 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划，即明确( ) 企业办理货物贸易外汇收支前必须先办理货物贸易外汇收支企业名录登记，现货物贸易名录登记可线上办理（） 新开办医疗器械经营企业必须先取得（）。 如果要改变台车（）方向，必须先停车再换向。 要移动焊机时，必须先停电再进行移动。（） 中外合资经营企业在准备分配利润时，必须先弥补以前年度的亏损。（ ） 中外合资经营企业在准备分配利润时，必须先弥补以前年度的亏损。（ ）