组织中冲突越大，绩效也越高。()

在沉淀滴定中，突越范围的大小取决于沉淀的Ksp和滴定溶液的浓度，Ksp越（），突越范围越大。 在沉淀滴定中，突越范围的大小取决于沉淀的Ksp和滴定溶液的浓度，Ksp越（），突越范围越大 社会资源越贫乏时，人际冲突越多。 规模越大，层次越多，任务越专门化的组织，产生冲突的可能性也越大。() 离心泵的（）越大，液体获得能量也越大，（）也越高。 两个角色的()越高,角色冲突强度越大。 强度越高，塑性变形抗力越大，硬度值也越高（） 物资出入库频率越高，误差也越大。 物体的温度越高，其热量也越大。 组织内的冲突会损害组织的绩效。（） 数控车床中,线速度越大,则转速也一定越高 阈值越大，说明组织兴奋性越高。 阈值越大，说明组织兴奋性越高。 压力容器直径越大，承压也越高。（） 物质的温度越高，其所含热量也越大。 活动的模糊性程度越高，冲突出现的潜在可能性就越大。() 一个管理者最关心的是组织中无所不在的冲突是否会影响到组织的绩效，以及如何影响组织的绩效，以下关于冲突与组织绩效的表述，不正确的是（） 没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下（） 组织规模越大，分权的程序就越高，工作效率也就越高。() 钢水温度越高，气体在钢中的溶解度就越大，对钢的质量影响也越大（）