对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？

劳动合同分为固定期限劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。( ) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为（） 连续订立（）“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同的签定期限分为和以完成一定的工作任务为期限（） 根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（） 根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（　） 连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（　）劳动合同。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,[ ]约定试用期 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()