热门试题
简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。
如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。
集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是：（）
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。
集体协商时，担任职工一方首席代表的是()。
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。
未建立工会的企业，集体协商职工一方的代表由本单位职工民主推荐并经过本单位（）。
职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?
集体合同协商中，女职工较多的用人单位，职工协商代表中应当有女职工代表（）
下列选项中属于集体协商特征的有()。
根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。
下列选项中，属于集体协商的内容的有（）。
下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是( )
工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。
企业一方的工资集体协商代表由担任（）
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定，每方的集体协商代表人数至少（）人。
下列选项中属于集体协商特征的有( )。
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。
我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同（）
