集体协商时，担任职工一方首席代表的是()。

企业一方的工资集体协商代表由担任（） 集体协商代表每方为多少名，并各确定首席代表（） 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人，并各确定一名首席代表。 集体合同立盘时，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少 人，并各确定 名首席代表（） 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由什么人担任？（） 集体合同协商中，职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表，并且双方都应当确定一名首席代表（） 在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任（） 简述企业职工一方首席代表产生方式。 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表 集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但不得超过本方代表的（）。 集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。 如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。 集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（ ）程序进行。 （）可以担任集体协商的职工代表。 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的（　　）。 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的一半。 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商（） 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商（）