按主体的不同，胜任特征不包括（　　）。

胜任特征模型中访谈内容不包括（　　）。 按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。 下列不属于按照主体的不同划分的胜任特征的是（）。 按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。 胜任特征按运用情境的不同可分为（　　）。 按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。 (2016年5月)按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。 按照（　　）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。 按结构形式的不同，胜任特征模型可分为（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。 低任务具体性的胜任特征不包括（）。 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括(). 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 基于胜任特征人才招募甄选的特点不包括（　　）。 威尔逊认为领导的胜任特征不包括（） 按经营主体不同，将批发商分类的类型不包括()。