人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（ ）。

公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？ （ ）不属于现代人力资源管理的基本原理。 属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。 ( )不属于现代人力资源管理的基本原理 属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。 战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。 人力资源配置的基本原理包括（　　）。 人力资源配置的基本原理包括（　　）。 人力资源配置的基本原理是( )。 简述人力资源配置的基本原理。 （　　）不是人力资源配置的基本原理。 （）属于现代人力资源的基本原理。 （　　）不属于人力资源配置的基本原理。 天生我材必有用体现了要素有用这一人力资源管理的基本原理。() 医院人力资源管理的原理：（） 下列属于现代人力资源配置的基本原理的是（　　）。 人力资源管理的基本原则包括（　　）。 企业人力资源管理的基本原则包括() 企业人力资源管理规划的基本原则包括（）。 人力资源管理的基本原则不包括（　　）。